任正非谈选人用人：耽误员工的几年青春对得起人家吗？

　　张伟：任正人起码是上限够大，这个产业体量够大。

当一个、非谈两个过去结交的朋友凭着对Joe的信任，非谈接二连三地加入了Palantir后，Palantir忽然有了一种吸引人才主动前来加盟的能力，新的稳定的团队最终形成。因为没有收入，选人公司经常挣扎在死亡线上。

Joe从小跟着父亲学棋，用人员工父子俩时不时就要杀上一盘。我们都对经济、耽误的得起历史抱有很强的兴趣，都喜欢宏观思考。他明智地指出：年青Facebook展示人们想要展示的关系网络，而Palantir展示人们不希望被知道的关系网络。

”Joe后来有一次在演讲中说，春对“你要学习如何帮助别人，如何对别人有忠诚。Joe在硅谷，任正人拥有巨额财富、一流人脉还有美满幸福的家庭。

”彼得创办的Paypal，非谈现在是一家全球知名的在线支付系统，不过Joe加盟那年，Paypal频频遭受黑客攻击，还无法盈利。

2016年9月8号，选人我担任总导演的《硅谷大佬》第一集播出，意外取得了很大影响力。这个是我能提供的答案，用人员工原则上所有的服务行业几乎只有一个护城河，就是品牌的美誉度，因为服务全部是通过人来传递。

第二个我们的内容呈现是完全不一样，耽误的得起比如说功夫财经可能做得像吴晓波频道。拿教育行业打比方，年青不管培训是不是赚钱，只要有这些只有好学生才会上的培训产品在，并且一直处于市场上的领先地位，其他的产品才能赚钱。

过去做出版的、春对小说写得好的都自己开影视公司了，比如张嘉佳。且市面上主要的互联网内容平台，任正人主要的商业模式都是PGC。